Registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_055/0005642

Cílem projektu je zvýšit uplatnitelnost mladých lidí na trhu práce ve Zlínském kraji vzhledem kpotřebám trhu práce. Aktivity jsou na základě provedené analýzy cílové skupiny koncipovány tak, aby jí umožnily orientovat se na trhu práce a v požadavcích firem Zlínského kraje. Byly zvoleny také nazákladě konzultací s partnery Paktu zaměstnanosti ve Zlínském kraji, doplňují se s aktivitami Úřadu práce a jejich cílem je zaměstnání osob ve věku 15-24 let a jejich uplatnění na trhu práce.

a) Oslovení cílové skupiny s cílem intenzivního zapojení do aktivit

b) Motivační aktivity

c) Rozvoj základních kompetenc

d) Rekvalifikace

e) Podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností

V rámci projektu vznikly také důležité dokumenty pro práci s CS. Jedná se o dokumenty, které mohou CS vhodně nasměřovat v profesním životě.

1) Kam po škole (určeno především pro ÚP, při práci s CS) - ke stažení zde.

2) Klíčové profese Zlínského kraje (určeno především pro SŠ) - ke stažení zde.

3) Informační materiál pro uchazeče o zaměstnání (určeno pro CS, která se rozhodla nastoupit po škole do zaměstnání) - ke stažení zde.

INCREASE THE EMPLOYABILITY OF YOUNG PEOPLE IN THE LABOUR MARKET IN THE ZLIN REGION

Project Registration Number: CZ.03.1.48 / 0.0 / 0.0 / 16_055 / 0005642

Project annotation:

The aim of the project is to increase the employability of young people in the labour market in the Zlín Region
with respect to labour market needs. Based on the analysis of the target group, the activities are designed to enable the project participants to be better informed about the situation on the labour market and about requirements of the
companies located in the Zlin Region. The activities were chosen after consultation with the partners of the Employment Pact in the Zlín Region, they complement the activities of the Labour Office and their aim is to employ people aged 15-24 and increase their employability in the labour market.

Project activities:

a) Addressing the target group with the aim of intensive engagement in activities

b) Motivational activities

c) Development of basic competencies

d) Retraining

e) Support activities to gain working habits and experience

More information about the project available on Facebook